Sjøfartsdirektoratet søker en engasjert og kompetent Tech Lead som skal bidra til videreutvikling og forvaltning av direktoratets digitale løsninger i Team APS.

Om Team APS
Team APS ble etablert som et prosjekt med mål om automatisk utstedelse av personellsertifikater (APS). Prosjektet har pågått siden 2019, og løsningen ble tatt i bruk i 2023. 
Teamets ansvarsområde har blitt utvidet til å inkludere:

• Utstedelse av sjøfarts-ID
• Radiosertifikater
• Søknad om dispensasjon og helseerklæring
• Forvaltning av Sjøfartsdirektoratets betalingsløsning på tvers av tjenester

Mange av Sjøfartsdirektoratets digitale tjenester er verdensledende innen sine områder.

Tech Lead-rollen
Rollen som Tech Lead har vært sentral for teamet siden oppstarten. Dagens Tech Lead har gått ut av teamet og rollen skal derfor re-besettes.  Teamet står overfor stadig nye og spennende utfordringer, og har et vedvarende behov for en Tech Lead med solid teknologisk kompetanse og et sterkt engasjement for samfunnsnyttige løsninger.

Teknologisk plattform

• Moderne, skybasert plattform bygget på mikrotjenester og containere
• Kubernetes og Docker benyttes som sentrale teknologier
• React (frontend) og .NET Core (backend) er hovedteknologier i mikrofrontend- og backend-tjenestene
• Teamet har en sterk DevOps-kultur og arbeider med:
  • Automatisert testing
  • CI/CD
  • Moderne utviklingsprinsipper

Arbeidsmetodikk

• Teamet jobber etter smidige utviklingsprinsipper med Kanban som metodikk
• Team Lead fungerer som fasilitator og teamets smidige coach
• Azure DevOps brukes til både oppgavehåndtering (backlog/board) og teknisk forvaltning (kodebase m.m.)
  

Teamet består i dag av 10 personer. Sjøfartsdirektoratet benytter internt ansatte i kombinasjon med konsulenter fra andre leverandører i arbeidet. 

Sjøfartsdirektoratet  

• Team Lead
• 2 Produkteiere
• Systemarkitekt (på tvers av alle team)
• Backend-utvikler 

Konsulenter 

• Tech Lead
• 3 Backend-utviklere
• Frontend-utvikler

Primæroppgave som leveres til Kunden er å drive kontinuerlig utvikling i gitt prosjekt med følgende hovedoppgaver:   
Teknisk ledelse (~50 %)

• Tett samarbeid med Systemarkitekt, eksempelvis;
  • Etterlevelse av tekniske prinsipper
  • Spesifiseringsarbeid og estimering
  • Tekniske avklaringer og beslutninger
• Tett samarbeid med Team Lead og Produkteier, eksempelvis;
  • Planlegging og prioritering av teknisk gjeld/«housekeeping»
  • Oppfølging av leveranser
  • Forbedringsinitiativ
  • Koordinering på tvers av team
  • Bidra til utvikling av og fremme etterlevelse av teamets smidige prinsipper og arbeidsmetodikk
• Koordinering og oppfølging av utviklerne i teamet på det tekniske plan, eksempelvis;
  • Faglig veiledning, med et spesielt fokus på Sjøfartsdirektoratets egne utviklere
  • Kvalitet (Code review etc.)
  • Delegering og koordinering av tekniske oppgaver

Utviklingsarbeid (~50 %)

• Utvikling    
• Testing   
• Feilretting   
• Produksjonssetting – kontinuerlige leveranser   
• Dokumentasjon   
• Fokusere på leveranser og kvalitet definert av retningslinjer som gitt av Sjøfartsdirektoratet i samarbeid med konsulenten(e)

Personlige egenskaper

• Initiativrik, ryddig og nøyaktig 
• Selvstendig og selvgående 
• Strukturert og god evne til å dokumentere 
• God gjennomføringsevne og leveranseevne 
• Ta ansvar og eierskap til problemstillinger og følge opp til det er levert 
• Være analytisk og evner å se helhet 
• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig 
• Positive holdninger og væremåte 
• Gode samarbeidsevner 
• Evne til å både jobbe selvstendig og være teamorientert

Arbeidet skal fortrinnsvis skje der hvor Konsulenten er lokalisert. Dersom det er hensiktsmessig ut ifra prosjektets fremdrift og kvalitet må konsulenten(e) påregne å delta fysisk på samlinger ved de lokasjoner Kunden ser som formålstjenlig, fortrinnsvis Haugesund.