Vi søker en midlertidig CTO-konsulent som kan styrke IT-funksjonen i en mellomstor bedrift. Bedriften benytter seg av en kombinasjon av hyllevaresystemer og programvarer utviklet av bedriften sin utviklingsavdeling. Denne rollen vil imidlertid ha et strategisk og operasjonelt fokus. Vi søker en konsulent som kan analysere og forbedre IT-funksjoner og prosesser, slik at IT-avdelingen i større grad støtter selskapets daglige drift og bidrar til langsiktig effektivisering.

Bakgrunn og kvalifikasjoner
Vi søker en erfaren CTO- eller IT-lederkonsulent med dokumentert suksess fra liknende oppdrag. Konsulenten bør ha solid erfaring med systemkartlegging, prosessforbedring og IT-strategi. Kandidaten må være selvstendig, resultatorientert og god til å kommunisere med både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Forståelse for hvordan IT kan effektivisere prosesser uten store teknologiske utskiftninger på kort sikt vil være sentralt i rollen.

IT avd. oppgaver:
Drift av selskapets daglig IT plattformer, egenutvikling av IT verktøy gjennom intern utviklingsavdeling og kjøp av eksterne utviklings tjenester.

Hovedoppgaver og ansvar

1. Kartlegging av eksisterende IT-systemer og prosesser

• Gjennomgå bedriftens eksisterende IT-løsninger.
• Utarbeide en strukturert og detaljert rapport som gir en klar oversikt over nåværende situasjon og forbedringsområder.

2. Utvikling av konkrete forbedringsforslag

• Identifisere kortsiktige og mellomlangsiktige tiltak for å effektivisere IT-støtten til selskapets kjernevirksomhet.
• Samarbeide med driftsavdelingen for å sikre at IT-løsninger forbedrer og støtter den daglige driften.

3. Forbedring av prosesser og rutiner

• Utarbeide forslag til forbedring av interne prosesser, rutiner og arbeidsflyter knyttet til IT og drift.
• Bidra til utvikling av tydelige retningslinjer og instrukser for å sikre stabil drift og enkel implementering av fremtidige IT-funksjoner.

4. Implementering av tiltak

• Sikre rask innføring av godkjente kortsiktige tiltak, inkludert prosessforbedringer som kan iverksettes umiddelbart.
• Planlegge for en helhetlig strategi som på lengre sikt gir bedriften en robust og kostnadseffektiv IT-struktur.

Forventede leveranser

• En strukturert rapport over nåværende IT-systemer og driftssituasjon.
• Forslag til prosesser og rutiner som sikrer bedre IT-støtte og effektivisering av IT-funksjonen.
• Forslag til kortsiktige og mellomlangsiktige forbedringstiltak for å styrke selskapets kjernevirksomhet.
• Implementering av prioriterte forbedringstiltak.

Nøkkelkompetanser

• Dokumentert erfaring som CTO, IT-leder eller tilsvarende konsulentrolle.
• Kompetanse innen systemkartlegging og strategisk IT-utvikling, med praktiske tilnærming til prosessforbedringer.
• Evne til å kommunisere tydelig og samarbeide på tvers av organisasjonen.
• Det forventes solid forståelse av helhetlig oppbygning av selskapers IT-infrastruktur og IT -systemer.
• Det forventes at konsulenten kan operere selvstendig, med høy gjennomføringsevne.
• Analytisk og strukturert, med evne til å raskt sette seg inn i virksomhetens behov og implementere løsninger som skaper verdi.

Vi ser etter en løsningsorientert og engasjert konsulent som raskt kan løfte bedriftens IT-funksjon og levere konkrete forbedringer innen oppdragsperioden.

Oppstart: ønsket 1 desember, eller iht avtale 
Oppdragsvarighet: minimum 3 måneder. 
Lokasjon: Minst 1-2 dager i uken i Fredrikstad, mulighet for fleksibilitet.

Ved søknad trenger vi en spisset CV og utfylt Oppgavetilnærming/motivasjonsbrev