Ruter ønsker å styrke sin kapasitet på testområdet med en testressurs på fulltid. Ressursen vil inngå i avdelingen Digitale Tjenester (DT) sin ressurspool og vil bli allokert til ulike prosjekter og aktiviteter etter behov så lenge oppdraget varer. I første omgang er testeren tiltenkt å jobbe i RuterSalg-teamet

Produktporteføljen i Ruter og Kollektivkameratene har stor bredde og spenner fra mobilapper som den nye Ruterappen, RuterBillett og RuterSalg til webapplikasjoner for bla. reiseplanlegging, B2B salg, kontaktskjemaer og hjemmelslager, baksystemer, samt produkter for ruteplanleggings- og saksbehandlingssystemer. Produktene og tjenestene eksponerer egenutviklede eller eksterne API-er samt konsumerer eksterne og interne datastrømmer.

Testeren vil også kunne gå inn i andre oppdrag for Ruter eller for samarbeidspartene innen Offentlig- Offentlig samarbeid (OOS) som pr. februar 2020 omfatter kollektivselskapene Ruter, Kolumbus, Østfold kollektivtrafikk (ØKT), Agder kollektivtrafikk (AKT), Brakar, Troms Fylkestrafikk og Skyss.

Om rollen og arbeidsoppgaver
Testeren vil inngå i RuterSalg-teamet som består av teamleder, produkteier, løsningsarkitekt, frontend- og backendutviklere og testere, til sammen 11 personer.

Ressursen vil ha fokus på test av alle deler av RuterSalgs løsningsportefølje som består av følgende elementer som RuterSalg-teamet er ansvarlig for:

• RuterSalg
  • Frontend: Egenutviklet Android-app for ombordsalg og forhandlersalg av billetter
  • Backend: Egenutviklet backend for frontend som bindeledd mellom Android-appen og nødvendige fellestjenester for salg og betaling i Ruter
• RuterKontroll
  • Frontend: Egenutviklet Android-app for maskinell kontroll av billetter

I tillegg til teamets egenutviklede løsninger benyttes fellestjenester levert av andre team hos Ruter og nasjonale tjenester knyttet til billettering og kontroll fra Entur. Med utgangspunkt i teamets varierte løsningsportefølje, våre mange avhengigheter til andre tjenester og bruk av forskjellig hardware vil oppgavene også være svært varierte.

Eksempler på arbeidsoppgaver og ansvar:

• Planlegge testaktiviteter i samsvar med planer for utrullinger
• Definere test cases og utarbeide testdata
• Gjennomføre kontinuering testing av teamets løsninger, både frontend og backend. Testingen inkluderer planlegging, gjennomføring og rapportering, og dekker både funksjonell og noe teknisk testing, samt brukertesting ved behov.
• Gjennomføre test av ulikt utstyr/hardware som benyttes til teamets løsninger. Testingen inkluderer testing av nye versjoner på eksisterende hardware, samt utprøving/testing og vurdering av ny hardware som kan tas i bruk. Eksempler på ulik hardware er nettbrett, mobiltelefoner, mobile printere, NFC-lesere, bankterminaler m.m.
• Bidra med vedlikehold av teamets automatiske UI-tester og kjøring av disse på fysiske testrigger
• Test av integrasjonstjenester og APIer
• Gjennomføring av ytelsestester

Ønskede kvalifikasjoner
Sentrale forutsetninger for å lykkes i denne rollen er som følger:

• Minimum 3års høyere utdannelse innen IT (Høyskole/Universitet)
• Minimum 5 års relevant erfaring som tester
• Erfaring med gjennomføring av ende-til-ende tester av sammensatte løsninger som inkluderer
• bl.a. frontend app og tilhørende baksystemer
• Erfaring med testing av løsninger på ulikt fysisk utstyr (hardware)
• ISTQB-sertifisert
• Arbeidsspråk er norsk, og det er viktig at konsulenten har evne til å kommunisere uten vesentlige språklige barrierer. Skandinavisk (norsk/svensk/dansk) minimum nivå C11, Engelsk minimum nivå B2

Det er en fordel at konsulenten har erfaring med:

• Erfaring med systemintegrasjonstesting
• Erfaring med API-verktøy som Postman, SoapUI, Swagger eller lignende
• Erfaring med ytelsestesting, for eksempel med JMeter eller Gatling
• Erfaring med teknisk testing av integrasjoner via WebServices og REST APIer
• Godkjennskaptiltestmetodikkogtestverktøy(RuterstestverktøyerJira/Zephyr)
• Verktøy for overvåkning og logging, spesielt Datadog

Personlige egenskaper
Ved referansesjekk vil vi spørre om erfaring på følgende egenskaper:

• Selvstendig, selvgående og tar initiativ
• Strukturert, ryddig og nøyaktig
• God gjennomføringsevne og leveranseevne
• Ta ansvar og eierskap til problemstillinger og følge opp til det er levert
• Være analytisk og evner å se helhet
• Må kunne kommunisere så andre forstår det
• Liker å jobbe sammen med andre, og er et positivt bidrag til teamet