Request ID: 20-06-9297
Published: 26.06.2020

Ruter søker to prosjektmedarbeidere (ikke senior) til Ruters fagenhet mobilitetstjenester. Tilbudte kandidater vil i hovedsak jobbe med utvikling av bestillingstrafikk, men noe av arbeidet vil være på tvers av alle områdene til mobilitetstjenester. 

Om rollen og arbeidsoppgaver 

Tilbudte kandidater bør ha prosjektleder og koordinerings erfaring, og spesielt fra utviklingsprosjekter som skal inn i produksjon. Egnede kandidater bør ha erfaring og interesse for digitalutvikling og nysgjerrige på fremtidens mulighetsrom. 

Tilbudte kandidater bør være pådrivere av natur og ha en god evne til å presentere samt fasilitere samarbeid blant prosjektdeltakere med forskjellig bakgrunn og situasjonsforståelse. 

Tilbudte kandidater vil ha en oppfølgingsrolle i utviklingen og testing av nye digitale systemer og transportløsninger. En viktig oppgave vil også være å systematisere og tilgjengeliggjøre innsikt og læring. 

Kandidatene må være vant med å jobbe under kontinuerlige endringer og håndtere mange ulike saker og situasjoner samtidig. Vi tilbyr en dynamisk arbeidshverdag og mulighet til å drive og følge opp ulike piloter vi tester ut. 

Ønskede kvalifikasjoner

Sentrale forutsetninger for å lykkes i denne rollen er som følger:

  • Forståelse for samfunnsmessige drivere/føringene for digitalisering
  • Erfaring med å se kundebehov, utforske mulighetsrommet og utvikle forretningskonsepter
  • Erfaring fra tjenesteutvikling og endringsprosesser
  • God på å evaluere, analyserer og dokumentere
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk (arbeidsspråk er norsk)

Personlige egenskaper

Ved referansesjekk vil vi spørre om erfaring på følgende egenskaper:

  • Genuint interessert i digitalisering og forenkling 
  • Analytisk og strukturert
  • Kreativ, utviklings- og løsningsorientert
  • Fleksibel, initiativrik og positiv

Oppstartstidspunkt er ønsket snarest, men senest 17.08.2020.

Ruter ønsker opsjon på å forlenge i ytterligere på følgende måte:

Opsjon 1: 01.01.2022 til 31.12.2022

Opsjon 2: 01.01.2023 til 31.12.2023

Opsjon 3: 01.01.2024 til 31.12.2024

Required skills:
Tjenesteutvikling Endringsprosesser

Competence area

Project management

Location

Oslo

Workload

100%

Languages

Norsk

Startdate

17.08.2020

Enddate

31.12.2021

Option to prolong

Apply before

02.08.2020

Apply ASAP
Contact person:
Anders Hellmann
Sourcing Manager
Similar assignments

Senior frontendutvikler

Request ID: 26-04-8791 Published: 2026-04-17

Oppdragets overordnede formål er å bidra til at Brønnøysundregistrene har tilstrekkelig kapasitet og kompetanse i forbindelse med utviklingen av Hovedleveranse 3 (HL3) i BRsys-prosjektet (utvikling av registertjenester på ny felles registerplattform).Nærmere beskrivelse av oppdraget:Brønnøysundregistrene leder prosjektet i egen regi og er selv ansvarlig for behovsfase,løsningsbeskrivelse, konstruksjon, systemintegrasjon, godkjenning og produksjonssetting. I prosjektperioden ligger også forvaltni......

Competence area
Development
Location
Brønnøysund/Oslo/Remote
Workload
100%
Startdate
2026-08-03
Enddate
2027-08-31
Can prolong
Languages
Norsk
Apply before: 26-04-2026 12:00

KI- Team til Samferdselsdata

Request ID: 26-04-4950 Published: 2026-04-16

Samferdselsdata (teamet konsulentene skal jobbe i)Entur spiller en sentral rolle i Samferdselsdata, et samarbeid på tvers av samferdselssektoren med tydelig mål om å øke deling og bruk av data som grunnlag for bedre beslutninger, mer effektive tiltak og større samfunnsnytte. Samarbeidet omfatter syv virksomheter i sektoren: Jernbanedirektoratet, Bane NOR, Kystverket, Avinor, Entur, Statens Vegvesen og Nye Veier. I Samferdselsdata drives caser på tvers av disse virksomhetene, samt andre aktører i......

Competence area
Data warehouse and BI, Project management
Location
Oslo
Workload
100%
Startdate
2026-08-03
Enddate
2029-08-03
Languages
Norsk
Apply before: 26-04-2026 12:00