Konsulentbistand - Styrket endringsmuskel
Click to see all jobs
Virksomheten er midt i et stort IT-prosjekt kalt DELE (Digital Endring i Legemiddelverket). Prosjektet handler, kort fortalt, om å tilpasse MS Dynamics til våre behov og arbeidsprosesser. Vi har i dag flere ulike IT-løsninger, men ønsker å samle og integrere mest mulig på en plattform. Dermed arbeides det også med å avvikle flere eldre systemer. I de innledende fasene til DELE-prosjektet er det gjort omfattende kartlegging av arbeidsprosessene våre. Prosjektet vil både avdekke utfordringer og muligheter i måten vi arbeider på i dag og gi oss bedre styringsdata enn før.
Se vedlagt kompetansematrise for mer detaljert beskrivelse av Statens legemiddelverk behov.
Kompetansekrav
- Konsulenten skal ha teoretisk kompetanse og relevant praktisk erfaring innenfor fagfeltene Lærende organisasjon, Systemtenkning og Lean.
- Konsulenten skal ha praktisk erfaring med følgende i offentlige virksomheter:
- Strukturerte arbeidsprosesser som gir løpende styringsinformasjon, bygget rundt prinsipper om flyteffektivitet, trekk-prosesser, tilpasset informasjonsflyt, takt-tid, enkeltvise flytenheter og rask problemidentifikasjon.
- Visuell, daglig styring der nøkkelinformasjon om våre ulike arbeidsprosesser synliggjøres.
- Effektive møteplasser og arenaer for deling og problemløsning – der den visuelle nøkkelinformasjonen anvendes.
- Praktisering av problemløsning i form av hyppig hypotesetesting (Improvement KATA), visualisering av problemløsningsprosesser. Aktiviteten knyttes til møteplasser og arenaer for deling av problemer, hypoteser og løsninger.
- Virksomhetsstyring basert på klar sammenheng mellom løpende styringsinformasjon fra arbeidsprosesser og nøkkeltall om strategisk måloppnåelse.
- Selvgående, multikompetente team som jobber sammen om verdikjeder med felles mål, stor grad ansvar og myndighet og er satt sammen av spesialister som samhandler og på den måten utvider sin kompetanse.
- Kompetanse som bidrar til at læringen også støttes av følgende aktiviteter:
- Analysere lærings- og endringsevne
- Veiledning av prosjektkoordinatorer, lagledere og andre ledere
- Konsulenten skal ha gode kommunikasjonsegenskaper både muntlig og skriftlig, og beherske norsk språk
Ved søknad trenger vi spisset CV i MS Office format, godt utfylt kompetansematrise, samt informasjon om tilgjengelighet, pris og 2-3 referanser.
Competence area
Project management, Other
Location
Oslo
Workload
10-30%
Languages
Norsk
Startdate
11.10.2021
Enddate
30.04.2022
Option to prolong
Apply before
24.09.2021
Sourcing Manager
Senior frontendutvikler
Request ID: 26-04-8791 Published: 2026-04-17Oppdragets overordnede formål er å bidra til at Brønnøysundregistrene har tilstrekkelig kapasitet og kompetanse i forbindelse med utviklingen av Hovedleveranse 3 (HL3) i BRsys-prosjektet (utvikling av registertjenester på ny felles registerplattform).Nærmere beskrivelse av oppdraget:Brønnøysundregistrene leder prosjektet i egen regi og er selv ansvarlig for behovsfase,løsningsbeskrivelse, konstruksjon, systemintegrasjon, godkjenning og produksjonssetting. I prosjektperioden ligger også forvaltni......
Development
Brønnøysund/Oslo/Remote
100%
2026-08-03
2027-08-31
Norsk
KI- Team til Samferdselsdata
Request ID: 26-04-4950 Published: 2026-04-16Samferdselsdata (teamet konsulentene skal jobbe i)Entur spiller en sentral rolle i Samferdselsdata, et samarbeid på tvers av samferdselssektoren med tydelig mål om å øke deling og bruk av data som grunnlag for bedre beslutninger, mer effektive tiltak og større samfunnsnytte. Samarbeidet omfatter syv virksomheter i sektoren: Jernbanedirektoratet, Bane NOR, Kystverket, Avinor, Entur, Statens Vegvesen og Nye Veier. I Samferdselsdata drives caser på tvers av disse virksomhetene, samt andre aktører i......
Data warehouse and BI, Project management
Oslo
100%
2026-08-03
2029-08-03
Norsk