NRK søker én teamleder til produktområde Personalisering i avdelingen Publikumsprodukter i NRK. Avdelingen har ansvar for alle publikumsproduktene i NRK, NRK.no, NRK TV, NRK Radio og Yr. Personaliseringsområdet har ansvar for å jobbe med personalisering av tilbudet til publikum på tvers av alle produktene. Vi jobber tverrfaglig og målorientert i tett samarbeid med produktteamene og forretningen for å forstå behovene og lage de beste løsningene.

I dag består produktområdet av to team

Smartpubliseringsteamet jobber med hvordan menneske og algoritmer kan jobbe sammen for å gi den beste personaliserte opplevelsen

Anbefalingsteamet jobber utforskende med ulike algoritmer og teknikker for å bruke data vi har om de enkelte brukernes bruk til å gi de beste anbefalingene til hver enkelt publikumer, basert på hva NRK syns er viktig og hva den enkelte bruker er interessert i.

Nærmere om oppdraget
Kandidaten skal lede teamene Smartpublisering og Anbefaling innenfor produktområde Personalisering i avdelingen Publikumsprodukter i NRK

Ansvar og oppgaver 

• Jobbe på tvers av teamene i tett samarbeid med produktleder. 
• Forstå og formidle teamets mål og ambisjon, og lede teamet i denne retningen
• Sørge for at det legges til rette for samarbeid, flyt og fremdrift, og justere det som trengs etter hvert som teamet lærer
• Jobbe kontinuerlig med samarbeid og psykologisk trygghet i teamene, 
• Følge opp prosesser i teamene. 
• Sikre og tilrettelegge for tett samarbeid teamene imellom samt med andre team, 
• Sikre kontinuerlig utvikling av samarbeidsform internt og eksternt ihht behovet til teamene og aktivitetene de jobber med. 
• Strukturere arbeidet til teamene og følge opp aktiviteter teamet jobber med i samarbeid med produktleder.
• Kandidaten må ha erfaring med smidig produktutvikling og genuin interesse for å jobbe iterativt med å utvikle team og teammedlemmer.

Må Krav

• Kandidaten må ha minimum 8 års erfaring med ledelse av smidige produktteam.
• Kandidaten må ha hatt leveranseansvar for smidige produktteam
• Kandidaten må ha god erfaring med målstyring av produktteam, eksempelvis gjennom OKR-metodikk
• Kandidaten må ha arbeidet som produktcoach i flere oppdrag
• Kandidaten må ha ledet tverrfaglige team med utviklere og designere
• Kandidaten må leve og praktiserer et smidig tankesett og evne å tilpasse metodikk til teamet og konteksten det står i.