For vår kunde i helsesektoren, søker vi to backend utviklere.

FHI står foran store utfordringer og en spennende tid med digitalisering av helsedata. FHI leter etter to senior systemutviklere, som skal jobbe med vår nye statistikkbank, https://statistikk.fhi.no/. Statistikkbanken visualiserer statistikk fra FHIs ulike helseregistre og nøkkeltallstatistikker om befolkning, oppvekst og levekår, miljø, skader, helserelatert atferd og helsetilstand. Løsningen skal benytte seg av data fra mange datakilder og konsulenten vil derfor bli med på å designe og utvikle en kompleks arkitektur med integrasjon mot andre systemer.

Konsulenten vil jobbe med FHIs nye statistikkbank, men vil også kunne delta i andre utviklingsteam. Det er forventet at konsulenten bidrar gjennom hele utviklingsfasen, fra kravspesifikasjon, arkitektur, utvikling og testing til implementasjon av ferdig løsning. Arbeidsoppgavene vil fokusere rundt systemutvikling, utvikling av åpne API'er og integrasjon mot eksisterende systemer. Vi har en kultur hvor alle er aktive bidragsytere både innad i teamet, og med å dele kompetanse utover i organisasjonen.

KRAV TIL KOMPETANSE

Minimumskrav til kompetanse og erfaring (krav som må oppfylles) 

• Erfaring og gode kunnskaper innen C#, .Net/.NET Core, ASP.NET, Entity Framework 
• Erfaring med databasedesign/ SQL-programmering mot Microsoft SQL Server
• Erfaring med utvikling av åpne Rest API’er (WebApi/OpenApi)
• Erfaring med å ha jobbet med Git
• Erfaring med å utarbeide krav, brukerhistorier, domenemodeller og løsningsbeskrivelser
• Gode kommunikasjonsevner og gode samarbeidsegenskaper
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk
• Mulighet å jobbe fra FHI sitt kontor og remote

Kompetanse og erfaring utover minstekrav (legges til grunn for evaluering) 

• MS BI
• Datavisualisering
• DevOps
• Microservice arkitektur
• Angular/TypeScript
• Erfaring fra å ha samarbeidet med eller å ha jobbet i forskningsmiljøer
• Erfaring fra større og komplekse organisasjoner
• Erfaring fra helsesektoren

Kompetanse og erfaring dokumenteres i vedlagte CV’er. Dokumentert erfaring og referanser vil bli tillagt vekt i evalueringen i tillegg til formalkompetanse.